motiviert-leisten.de Katrin Stichhan Johannes-Müller.-Str. 42 50735 Köln Telefon: +49 (0) 221 – 72 00 636 Telefax: +49 (0) 221 – 73 29 330 E-Mail: mail (at) motiviert-leisten.de Web: www.motiviert-leisten.de

 

Mit Teamarbeit sind erstaunliche, großartige Ergebnisse möglich. Aber sie kann auch erstaunliche Probleme hervorrufen.

Gruppendynamiken laufen aus dem Ruder, Reibungsverluste vergrößern sich, bisher verdeckt gehaltene Konflikte und Machtkämpfe treten zutage. Selbst funktionierende Teams können bei geänderten Rahmenbedingungen in solche destruktiven Phasen zurückfallen.

Leistungen im Bereich Team und Teamentwicklung

• Verbesserung von Teamleistung in produktiven und administrativen / indirekten Teams
• Einführung von Teamarbeit im Unternehmen
• Systematisierung bestehender Teamarbeit
• Krisenbewältigung und Teamsupervision bei Konflikten
• Teamworkshops zu festgelegten Themen

Zur Grafik: Wo steht Ihr Team und was ist zu tun? Hier erfahren Sie mehr.

Never change a winning team? - Change teams for winning!

Teamentwicklung steigert systematisch die Leistungsfähigkeit im Team. Jedoch nur wenn wesentliche Teamelemente stimmen, wird es ein Team zum guten oder sogar zum High Performance Team schaffen. Auf diesen Ebenen setzen wir an:

• Die Teamstruktur (Kompetenzen, Rollen, Aufgaben, Instrumente) so zu gestalten, dass Leistung möglich wird. Teamentwicklung sollte kein Selbstzweck sein, sondern den Arbeitsalltag unterstützen.
• Die Teamkultur (Werte, Spielregeln, Vertrauen, Umgang) so zu entwickeln, dass sie wichtige Effizienzkriterien in Teams unterstützt.
• Geeignete Rahmenbedingungen zu schaffen und teamorientiertes Führen zu etablieren.

Teamentwicklung konkret: Was wir für Sie tun können

• Gezielte Diagnose, wo es im Team hakt
  Methodische Ansätze: Einzelgespräche, Fragebogen, Teamdiagnoseverfahren
• Gestaltung der Teamstruktur
  Methodische Ansätze: 10 Teamkriterien, Kompetenzprofile, Qualifikationspläne, Zielvereinbarungsinstrumente, Führungs-Coaching, Teamworkshop, Aufbau einer Meetingstruktur
• Verbesserung der Teamkultur
  Methodische Ansätze: Teamworkshop, Teamdynamische Übungen, Teamfeedback, Regelmäßige Teammeetings, Konfliktseminare und -interventionen

Sie brauchen High Performance-Teams in Ihrem Unternehmen? Wichtige Ziele müssen schnell erreicht werden? Dann lassen Sie uns im Team arbeiten.